Трудовые ресурсы – это население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки), иностранные трудовые мигранты.
В 2022 году численность трудовых ресурсов Курской области составила 608 тысяч человек. Основная часть (90,5%) трудовых ресурсов – трудоспособное население области в трудоспособном возрасте. На занятых в экономике лиц старше трудоспособного возраста и подростков приходится 7,7%, иностранных граждан – 1,7% численности трудовых ресурсов.
Преобладающая часть трудовых ресурсов (84,3%) занята в экономике. Учащиеся трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от работы, составили 8,3% численности трудовых ресурсов, население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и учёбой – 7,5%.
В промышленном комплексе Курской области трудятся более 105 тысяч человек или 20,6% от общего числа занятых в экономике области. В сфере торговли доля занятых составила 18,4%, в сельском хозяйстве – 10,8%. Доля населения, занятого в строительном комплексе составляет 7,0%, в сфере транспортных услуг – 6,5%. Работники системы здравоохранения, образования, культуры и искусства составляют 18,0%.