По решению Министерства Культуры Российской Федерации на базе Российской государственной библиотеки сформирован Центр непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры, который осуществляет свою деятельность благодаря федеральному проекту «Творческие люди» национального проекта «Культура».
Центр предлагает образовательные профессиональные программы повышения квалификации, посвящённые новым компетенциям и новым подходам, необходимым сотрудникам библиотек в современном цифровом обществе. Программы ориентированы на получение не только теоретических, но и практических знаний, позволяющих решить конкретные задачи и проблемы. На занятиях с экспертами разбираются ситуации (кейсы), с которыми сталкиваются в своей работе сотрудники библиотек.
Образовательный процесс построен таким образом, что слушатель может планировать график собственного обучения в рамках дистанционного формата и заданного периода. Преподавателями Центра являются ведущие специалисты и руководители федеральных, региональных, муниципальных библиотек и других учреждений культуры, а также эксперты в области фандрайзинга, маркетинга, дизайна, менеджмента и других сфер. Материал разделен на блоки (модули), каждый из которых направлен на достижение определённой цели. Модуль помогает раскрыть блок тем по одному направлению от начала и до конца - освоить в комплексе проблему, и затем перейти к следующему модулю.
Благодаря национальному проекту «Культура» свою квалификацию повысила заместитель директора МКУК «ЦБС» по работе с детьми Алла Калинина. Комплексная программа охватывала вопросы, которые важно учитывать для создания модельной муниципальной библиотеки и ее развитие: управление, стратегия развития библиотеки, брендинг, управление командой, экосистема – взаимодействие участников проекта, партнерство, автоматизация деятельности, инструменты и методики управления проектами.
Успешно пройдя обучение, Алла Владимировна Калинина получила удостоверение государственного образца о повышении квалификации «Библиотека нового поколения: управление изменениями». Она высоко оценила качество и организацию курсов, хорошо организованную техническую поддержку, доступность подачи материала и в то же время информационную насыщенность, содержательную наполненность, актуальность программ обучения.