В рамках ежегодного областного конкурса «Лучший коллективный договор» Курская АЭС заняла первое место в номинации «Организации внебюджетной сферы» с численностью работников свыше 300 человек.
Об этом объявила Федерация организаций профсоюзов Курской области по итогам конкурса среди предприятий и организаций Курской области на лучший коллективный договор. Тем самым был признан большой вклад атомной станции в социальное благополучие не только персонала атомной станции, но и в развитие региона.
«Этот успех – результат длительной и упорной работы администрации и профкома предприятия в стремлении создать комфортную и безопасную рабочую среду. В основных разделах коллективного договора сделан упор на улучшение социальных условий, повышение уровня заработной платы, особое внимание уделено обеспечению безопасных условий труда», - прокомментировал событие председатель первичной профсоюзной организации Курской АЭС (ППО №320) Вячеслав Степанов.
Вячеслав Николаевич также отметил хорошую работу совместной комиссии администрации станции и профкома, которая регулярно оценивает реализацию колдоговора и вносит в него необходимые согласованные изменения. Это позволяет оперативно реагировать на изменения в экономической ситуации и потребностях работников в реальном времени.
Коллективный договор Курской АЭС полностью удовлетворяет требованиям единой отраслевой социальной политики Госкорпорации «Росатом» и является одной из форм социального партнерства. Документ охватывает все сферы взаимодействия работодателя и работника, регулирует вопросы социально-трудовых отношений, обеспечения дополнительных льгот и гарантий работников предприятия. Итоги выполнения коллективного договора ежегодно обсуждаются на встречах администрации и профсоюзного комитета с представителями подразделений атомной станции. Все социальные обязательства, предусмотренные коллективным договором, выполняются в полном объеме.
Ежегодно атомная станция и профсоюз направляют более 350 млн рублей на расходы социального характера. Сложившаяся за многие годы система сотрудничества руководства предприятия и профсоюзной организации позволяет успешно реализовывать девять корпоративных социальных программ по различным направлениям, таким как оказание помощи в приобретении постоянного жилья, организация санаторно-курортного лечения, спортивных и культурных мероприятий, медицинское страхование, программы социальной поддержки молодых работников, ветеранов и другие.
Коллективный договор атомной станции неоднократно признавался лучшим среди предприятий Курской области. Из года в год Курская АЭС демонстрирует высокий уровень социального партнерства, обеспечивающий эффективность и безопасность производства и высокий уровень социальной защищенности персонала.
Справка:
Конкурс «Лучший коллективный договор» направлен на дальнейшее развитие и совершенствование региональной системы социального партнерства в сфере труда, повышение роли и качества колдоговоров в регулировании социально-трудовых отношений, обеспечивающих согласование интересов работников и работодателя. Организатором конкурса является Союз «Федерация организаций профсоюзов Курской области», а его участниками – предприятия всех организационно-правовых форм и форм собственности, имеющие первичные профсоюзные организации, которые зарегистрированы и осуществляют свою деятельность на территории Курской области.
В настоящее время энергоблоки №3 и №4 Курской АЭС работают в соответствии с диспетчерским графиком. Энергоблоки №1 и №2 находятся в режиме эксплуатации без генерации в связи с истечением установленных сроков эксплуатации.
Радиационный фон на Курской АЭС и в районе ее расположения находится на уровне, соответствующем нормальной эксплуатации энергоблоков, и не превышает естественных фоновых значений. Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
Управление коммуникаций Курской АЭС
Фотографии
